Voor de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen komen er twaalf mandaten vrij, waarvan minstens vier naar het minderheidsgeslacht moeten gaan. Er komen zeven kandidaten op. Lees hier hun bio en standpunten.
Ahmad Amiri
Welke richting studeer je?
Geneeskunde
Ben je verbonden aan studentenvertegenwoordigingsorganen of studentenverenigingen?
Neen
Wat zijn jouw top drie belangrijkste prioriteiten als kandidaat?
1. Onderwijskwaliteit verbeteren
Bijvoorbeeld duidelijkere lessen, betere afstemming tussen vakken, minder overlap en meer structuur. Dit is een veilige en belangrijke keuze.
2. Studentenwelzijn en werkdruk
Geneeskunde is zwaar. Aandacht voor mentale gezondheid, haalbare planning en ondersteuning scoort altijd goed.
3. Kwaliteit en organisatie van stages (klinische ervaring)
Goede begeleiding, eerlijke evaluatie en voldoende leerkansen in stages zijn cruciaal in geneeskunde.
Op welke manier wil jij aan de slag gaan met deze prioriteiten?
1. Onderwijskwaliteit verbeteren
• Regelmatige feedbackrondes met studenten (korte surveys per vak)
• Betere afstemming tussen vakken (overlap en gaten opsporen)
• Meer activerend onderwijs (casussen, klinisch redeneren in de plaats van alleen hoorcolleges)
Hasboelat Istapayev
Welke richting studeer je?
Geneeskunde
Ben je verbonden aan studentenvertegenwoordigingsorganen of studentenverenigingen?
Neen
Wat zijn jouw top drie belangrijkste prioriteiten als kandidaat?
Mijn drie prioriteiten als kandidaat zijn simpel: ik wil zorgen voor betere en duidelijkere communicatie tussen de universiteit en studenten, zodat niemand nog in het ongewisse zit. Daarnaast vind ik het belangrijk dat iedereen zich welkom en gehoord voelt, ongeacht wie je bent. En tot slot wil ik meer aandacht voor studentenwelzijn en studeerbaarheid, want studeren moet haalbaar blijven en er moet ruimte zijn voor ondersteuning en balans.
Op welke manier wil jij aan de slag gaan met deze prioriteiten?
Concreet wil ik eerst inzetten op betere communicatie door actief alle studenten te bevragen en gesprekken te voeren. Die feedback wil ik ook echt meenemen en doorgeven aan hogerop, zodat we als universiteit beter kunnen functioneren. Daarnaast wil ik werken aan meer samenhorigheid en inclusiviteit, bijvoorbeeld door meer gezamenlijke activiteiten te organiseren. Aan de universiteit mis je vaak die verbondenheid die je op school wel had, terwijl dat net belangrijk is voor veel studenten. Tot slot wil ik voor studentenwelzijn en studeerbaarheid problemen zoals werkdruk aankaarten en meedenken over haalbare oplossingen, zodat studeren voor iedereen werkbaar blijft, met ook voldoende leuke activiteiten zodat het aangenaam blijft.
Toon Hamelink, Ivo Lips en Marte Vervalle gingen niet in op de vraag om deel te nemen aan dit artikel.
Reactie toevoegen